發表時間: 2023-03-30 15:55:13
鄭 軍
魏伊美集團董事長、總裁/CEO
夢想是信念堅守的方向,長風破浪會有時,直挂雲帆濟滄海;
夢想是披荊斬棘的前行,路漫漫其修遠兮,吾将上下(xià)而求索;
夢想是金戈鐵馬,征戰沙場,夜闌卧聽(tīng)風吹雨,鐵馬冰河入夢來。
他懷揣夢想,曆經磨難,千錘百煉,戰勝無數艱難險阻,創造一(yī)個又(yòu)一(yī)個的奇迹。永不言敗是成功者的最佳品格。
1986年10月出生(shēng)于廣西桂林;
1996年-1998年,随父母南(nán)下(xià)廣東;
2013年-2016年,進軍美容培訓行業,創建智維盛世培訓機構,參與兩家上市公司系統創建;
2017年,創建康顔國際特色美容機構,成功組建千人銷售運營團隊;
2018年,創建北京哞哞小牛醫美運營管理有限公司;
2021年,創建廣州魏伊美生(shēng)物(wù)科技有限公司
廣州魏伊美文化傳媒有限公司
廣州魏伊美醫藥投資(zī)有限公司
同年升級廣東魏伊美集團有限公司
“人生(shēng)最大(dà)的功德不是給予而是喚醒”,他說隻有完成從脆弱到強大(dà)的蛻變,我(wǒ)們的生(shēng)命才有價值,每個人都有追求自己想要生(shēng)活的權利,隻要自己變強大(dà),任何人和事都無法阻止你前進的腳步。
8年職業培訓生(shēng)涯中(zhōng),他幫助了成千上萬家企業轉虧爲盈,全國各地學員(yuán)累計達60多萬,桃李滿天下(xià),他說:“我(wǒ)一(yī)直在教我(wǒ)的學員(yuán)如何經營企業,如何賺錢,現在我(wǒ)要用自己畢生(shēng)的經驗和能量經營一(yī)家自己的企業,爲有夢想、想創業的普通人提供一(yī)個創業的平台,帶着他們賺錢的同時走向成功!”于是他退出自己熱愛的職業培訓行業。
2017年接手“康顔國際特色美容”,創建康顔系統,從40平米的工(gōng)作室起步。
2018年4月,康顔系統升級北京哞哞小牛醫美運營管理有限公司,以公司的形式開(kāi)展全國業務,爲魏伊美量身制定未來27年的企業規劃。業務發展至全國各地,走遍26個省市地區招商(shāng),創下(xià)一(yī)天簽約147位代理的神話(huà),單日個人創造500多萬的營業額。短短三年時間,“魏伊美皮膚管理中(zhōng)心”品牌連鎖店(diàn)達到數千家,市場輻射全國各地。
在經營企業的過程中(zhōng),他不斷總結成功和失敗的經驗,總結了一(yī)套簡單易執行的企業核心管理理念,店(diàn)務系統,商(shāng)業模式,服務于全國魏伊美加盟店(diàn)。
他提出了企業經營的十二字方針:
第一(yī)、定戰略:方向——去(qù)哪裏?
想把企業做好就要定戰略,戰略和大(dà)小(xiǎo)沒關系,因爲戰略決定了方向,方向就是你在開(kāi)店(diàn),你要決定去(qù)哪裏?如果開(kāi)店(diàn)之前沒有定好戰略方向,在美業裏這種店(diàn)基本上會開(kāi)倒閉,戰略的核心是選擇,條條道路通羅馬,哪條路讓你走的舒服自在,取決于老闆的智慧,老闆選對了,員(yuán)工(gōng)跟着幹就輕松,老闆選錯了,怎麽幹都沒有結果。
第二、建文化:聚人——和誰在一(yī)起?
建文化的核心有三個:建場、借場、用場,文化的力量是看不見摸不着的。作爲一(yī)個老闆如果沒有造場的能力,你的美容師、美容經理、你的管理層不會借場就不會用場,所以你店(diàn)裏的人隻會偷懶,企業文化不是一(yī)句口号,是你不會用。
第三、做系統:策略——怎麽去(qù)?
儲麟學院的系統都是方法,不講廢話(huà),好系統可以讓壞人變好人,不好的系統可以讓好人變壞人,沒有系統可以讓機靈人變懶人,系統管理課程定位八個字:激活團隊,解放(fàng)老闆。
第四、引資(zī)本:财富——人生(shēng)新開(kāi)始?
資(zī)本的核心就是:無中(zhōng)生(shēng)有,中(zhōng)國企業沒有資(zī)本做依托是不可能起來的,人生(shēng)新開(kāi)始,當一(yī)個人賺取一(yī)定的财富,财富值隻是個數字的時候,人生(shēng)才真的開(kāi)始。
獨創的美業門店(diàn)系統管理十四招:
第一(yī)招:文化系統;
五種文化:老闆文化、族群文化、團隊文化、江湖文化、企業文化。一(yī)流的銷售賣文化,二流的銷售賣自己,三流的銷售賣産品,四流的銷售賣價格。
第二招:學習系統;
爲什麽員(yuán)工(gōng)不愛學習,因爲喊口号,還是上學時候就不喜歡學習?根本原因是沒有從學習中(zhōng)得到結果。
第三招:拓客系統;
設計拓、留、鎖、提、升系統。
第四招:卡項運營系統;
手把手教店(diàn)家設計卡項,零基礎也能輕松學會,通過卡項打通銷售阻力,制定完善的卡項運營系統。
第五招:品項運營系統;
1、拓客項目-引流;
2、常規項目-利潤;
3、特色項目-鎖客;
4、爆品項目-開(kāi)發;
5、客情項目-家居;
6、大(dà)項目-圈子。
第六招:股權系統;
美業的股權在中(zhōng)國市場上99%是不合理的,但是你分(fēn)出去(qù),能讓利潤迅速的提高,門店(diàn)快速的擴張,前提是你要明确,股權分(fēn)了隻是分(fēn)了權利,沒有分(fēn)責任,還有他應有的義務。
第七招:營銷系統;
搞定員(yuán)工(gōng)的需求就能知(zhī)道客戶的需求,以後做活動不要那麽自作主張,要聽(tīng)員(yuán)工(gōng)的想法,員(yuán)工(gōng)是在一(yī)線,你的想法是根據市場一(yī)線員(yuán)工(gōng)的想法做依據的。
第八招:内聘系統;
照顧好已有的員(yuán)工(gōng),建立完善的招聘獎勵系統。
第九招:用人系統;
挖掘員(yuán)工(gōng)潛力,建立完善的招人、用人、留人、育人系統。
第十招:薪酬系統;
根據需求制定薪酬體(tǐ)系,拒絕養懶人,提高員(yuán)工(gōng)積極性。
第十一(yī)招:福利系統;
明确福利,強化福利,樹(shù)立榜樣,制定福利标準系統。
第十二招:PK系統;
堅決并敢于淘汰弱者,制定完善的PK流程與系統。
第十三招:數據系統;
數據化的系統管理,才能看出一(yī)個店(diàn)裏的核心問題。
第十四招:考核系統.
明确個人職責與個人義務,設定所有人(包括老闆)獎罰激勵标準。
2020年系統升級,創建魏伊美商(shāng)城,獲得國家商(shāng)務部頒發的“特許經營備案企業”,打造魏伊美旗下(xià)七大(dà)品牌,包括“魏伊美”“魏美繪”“伊斯度”“科菲娜”“貝菲藝爾”等。創建了自己的工(gōng)廠和獨立研發實驗室,整合了美國歸國的“千人院士”之一(yī)——張嘉恒教授。他非常重視企業知(zhī)識産權保護,申請了企業商(shāng)标和大(dà)量專利,爲企業的良好發展打下(xià)堅實的基礎。
2021年公司升級魏伊美集團,爲了打通行業上下(xià)遊,打造美業生(shēng)态産業鏈,實現魏伊美商(shāng)業帝國的戰略規劃,魏伊美集團旗下(xià)發展十幾家子公司,包括電子商(shāng)務、教育咨詢、生(shēng)物(wù)科技、YiLiao美容等多個版塊,并成立儲麟商(shāng)學院,提供了一(yī)個人才培養的搖籃,向全國各地輸送了大(dà)量的高端人才,包括子公司老總和公司總部核心骨幹,他是員(yuán)工(gōng)心目中(zhōng)的好老闆,代理商(shāng)心中(zhōng)最敬佩的企業家和老師。
2022年初,疫情依然嚴重,各行各業經濟大(dà)蕭條,大(dà)批美業公司和店(diàn)鋪倒閉,他制定了一(yī)個常人覺得不可能完成的目标——打造千城萬店(diàn)。他說危機中(zhōng)藏着機遇,做大(dà)事者必須有逆向思維。他排除萬難,逆流而上,帶領團隊發展武漢周邊市場,打造數十家運營中(zhōng)心和數百家連鎖加盟店(diàn),拯救了大(dà)批瀕臨死亡的美業店(diàn),在扶持加盟店(diàn)的過程中(zhōng),他事必躬親,親自給店(diàn)家定制方案和規劃,包括店(diàn)鋪的設計和運營。在他的指導下(xià),店(diàn)家業績暴增,團隊扶持得到店(diàn)家們的一(yī)緻好評,魏伊美很快在行業内家喻戶曉,品牌知(zhī)名度迅速上升。
在疫情3年的時間裏,他帶領魏伊美突破了一(yī)個又(yòu)一(yī)個難關,逆流而上,把團隊從幾十人發展到數千人,門店(diàn)從數十家發展到數千家,銷售額從最初的幾十萬到過千萬,從一(yī)家微型企業發展到覆蓋行業上下(xià)遊的集團企業,爲社會發展做出貢獻,爲行業解決就業問題。
疫情時代即将過去(qù),魏伊美集團迎來了五年規劃,他将帶領魏伊美的團隊和店(diàn)家上下(xià)一(yī)心,奔赴下(xià)一(yī)場山海。在全國各省市發展百家以上的标杆運營中(zhōng)心,把輕YiMei機構發展到全國各地,服務于加盟店(diàn)家。今天的魏伊美是中(zhōng)國美業的魏伊美,明天的魏伊美一(yī)定是大(dà)家的魏伊美,把魏伊美打造成世界一(yī)流品牌是魏伊美人的共同目标和使命!
打造數百家魏伊美樣闆店(diàn)
「未來可期」
不忘初心,方得始終。他的這種企業家精神是永不枯竭的力量,成人達己,源源不斷、生(shēng)命不息,時刻拼搏在路上。未來他将打造一(yī)家屬于自己的上市企業,引領更多有夢想、想成功的創業者快速走向世界舞台。帶領團隊從普通走向卓越,把魏伊美打造成行業标杆,引領美業新風向。将創立慈善基金會,以盡我(wǒ)所能,人人公益爲願景,回饋于社會,緻力于打造一(yī)個有責任有擔當,有社會使命感的民族企業!